金(jīn)張科(kē)技(jì)榮獲“安慶市(shì)模範勞動關系和(hé)諧企業(yè)”稱号

根據《關于開(kāi)展安慶市(shì)模範勞動關系和(hé)諧企業(yè)和(hé)工(gōng)業(yè)園δ區(qū)評比表彰的(de)通(tōng)知(zhī)》（慶工(gōng)發〔2017〕99号）要(yào)求，張北騰融科技有限公司積極參與模範勞動關系和(hé)諧企業(yè)€創建活動，經層層推薦、評選、審定和(hé)公示，市(shì)總工(gōng)會(huì)、市(shì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局、"市(shì)企業(yè)（企業(yè)家(jiā)）聯合會(huì)、市(shì)工(gōng)商業(yè)聯合會(huì)決∞定，授予張北騰融科技有限公司等52家(jiā)企業(yè)“2016－2017年(nián)安慶市(shì)模範勞動關系和(hé)諧企業(yè)”稱号。

近(jìn)年(nián)來(lái)，金(jīn)張科(kē)技(jì)堅持認真貫徹執行(xíng)《勞動法》、《勞動合同法》、《"社會(huì)保險法》等法律法規，堅持以人(rén)為(wèi)本、誠信經營的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念，以企業(yè)文(wén)化(huà)統領全局，本著(zhe)“尊重、誠信、卓越σ、分(fēn)享”的(de)企業(yè)精神，全力構建和(hé)諧穩定的(de)勞動關系，把尊重職工(gōn↔g)放(fàng)在第一(yī)位，時(shí)刻注重職工(gōng)合法權益的(de)保證、注重生(shēng)産安全及環境保護，全員(yuán)©依法簽訂勞動合同，不(bù)斷改善勞動條件(jiàn)，加強勞動保護和(hé)女(nǚ)職工(gōng)權益保護，使廣大(dà)職工(gōng)充分(fēn)信任企業(yè)， ♥一(yī)直保持了(le)和(hé)諧穩定的(de)勞動關系，職工(gōng)工(gōng)資和(hé)福利待遇不(bù)斷增加，職工(gōng)隊伍的(de)整‍體(tǐ)素質不(bù)斷提高(gāo)，公司的(de)經營管理(lǐ)水(shuǐ)平不(bù)斷提升，有(yǒu)力≥地(dì)促進了(le)企業(yè)不(bù)斷創新穩定發展。

企業(yè)和(hé)員(yuán)工(gōng)是(shì)共生(shēng)、共赢和(hé)共成長(cháng)的(de)關系。對'(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，沒有(yǒu)勞動者的(de)勞動熱(rè)情和(hé)積極性就(j₩iù)不(bù)可(kě)能(néng)有(yǒu)企業(yè)的(de)發展，因此，為(wèi)職工(gōng)提高(gāo)工(gōng)資、增加福利、改善勞動條件(ji•àn)是(shì)企業(yè)承擔的(de)責任。對(duì)職工(gōng)來(lái)說(shuō)，沒有(yǒu)企業(yè)的<(de)發展，勞動者的(de)根本利益就(jiù)沒有(yǒu)保證。隻有(yǒu)創建和(hé)諧的(de)勞動關系，實現(xiàn)勞動者和(hé)企業(yè)的(de)“雙赢”，才符合勞動​本身(shēn)的(de)真正意義。和(hé)諧勞動關系的(de)确立，必須由企業(yè)與職工(gōng)共同創建。在建立和(hé)諧勞動關系的(de)中，用(yòng)企業(yè)文(w>én)化(huà)潛移默化(huà)地(dì)培養企業(yè)和(hé)職工(gōng)産生(shēng)和(hé)諧勞動關系的(de)意識，形成理σ(lǐ)念，達成共識。同時(shí)要(yào)兼顧勞動關系雙方各自(zì)的(de)利益，平等協商，互諒互讓，與勞≈動者共同努力，尋求企業(yè)目标和(hé)職工(gōng)個(gè)人(rén)發展的(de)一(yī)緻性。

希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以對(duì)企業(yè)負責的(de)态度不(bù)斷加強深化(huà)和(hé)諧勞動關系建設，與職工(gōng)¶共謀企業(yè)發展、共享發展成果、共建和(hé)諧金(jīn)張，努力實現(xiàn)打造百年(nián♠)金(jīn)張的(de)企業(yè)願景。